参議院・厚生労働委員会

過半数労働組合が不在の事業場における従業員代表制について、適切な選出・運営・労使協議が行われるよう制度化を検討するよう求める

過半数代表者の適正選出と労使コミュニケーション強化が課題と認識し、労政審で議論を深める方針

労働組合法18条の地域的拡張制度の要件緩和を求める。現行のカバー率・大部分要件が厳しすぎるため、より多くの労働者が地域で労働基準の保護を受けられるよう改善を希望する。

家事使用人への労働基準法適用を早期実現するよう求める。四分の三要件の緩和も必要と主張。

労働基準監督官の定員数と増減推移、ILO基準との比較、増員に向けた具体的年次計画の策定を求める

労働基準監督官試験の年齢要件緩和と社会人経験者向け特別枠の創設を検討するよう求める

労働基準監督官の採用要件の緩和と人員拡充を求める。労使経験者の登用枠拡大を検討すること

医師・看護師・薬剤師の国家試験合格発表を現在より早期化できないか。過去の前例と受験者・病院側の負担を踏まえた検討を求める

医師国家試験のCBT化検討スケジュール、導入時期、および看護師・薬剤師など他の国家試験への展開予定を問う