参議院・デジタル社会の形成及び人工知能の活用等に関する特別委員会

働き方・社会保障

リング、プロファイリングのところに使われるんじゃないかと、それが差別を生むんではないかと。例えば就職の差別ありましたですよね、リクナビとかですね。採用差別、入学試験、あるいは結婚の何か相談のそういうところに使われるとか、プロファ

産業・デジタル

　ありがとうございます。 　もう一つ、この前ちょっと委員会でも私申し上げたんですけれども、このＡＩ開発に個人データ大量に活用するという点での不安というのが二つありまして、一つは、その生の個人データが不正使用されないかとか漏れな

人権・司法

分析されて、ＡＩ、ビッグデータで、それがいろんな、企業とか行政とかいろんなところが国民の選別とか差別に使うと。実際起きていますよね、いろんな事件が、世界でもですね。そういうファイリング、プロファイリングのところに使われるんじゃな

質問

ですよね。 　そういう点で、これ、済みません、言いたいことはＥＨＤＳのことなんで、黒田参考人にお聞きしますけど、ＥＨＤＳですね、つまりヨーロッパのヘルスデータベースですかね、において、このプロファイリングというのは今どういうふう